Asseoir sa Crédibilité vis-à-vis des collaborateurs en tant que Manager Manager un Collaborateur, Manager une équipe. Savoir exercer son autorité et savoir recruter.

L’objectif de cette formation est de présenter les bonnes pratiques et de fournir les bons outils pour distinguer l’entretien Professionnel de l’entretien annuel d’évaluation. Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel obligatoire. S’approprier les étapes et thèmes de l’entretien. Conduire efficacement un entretien professionnel Adapter la posture pour accompagner le collaborateur dans la construction de son parcours professionnel